市設計集團召開2025年工作務虛會

來源:

2025-01-26

2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是“十五五”謀篇布局之年。為科學謀劃2025年重點工作，1月26日上午，市設計集團召開2025年工作務虛會。集團公司黨總支書記、董事長曹詩國出席會議并講話，黨總支副書記、總經(jīng)理付立德主持會議，集團公司其它領導班子成員、高管、部門負責人參加會議并輪流發(fā)言。

會上，各部門負責人立足部門主責主業(yè)，圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，從部門工作實際出發(fā)，各抒己見，深入研討。全體高管和領導班子成員立足各自分管領域，圍繞促進集團公司高質(zhì)量發(fā)展，從基層黨建、市場拓展、業(yè)務延伸、合規(guī)管理、信息化建設、部門聯(lián)動、人才引進和培養(yǎng)、薪酬和績效改革等多方面提出了前瞻性和建設性的意見。會議氣氛熱烈而融洽，在思想碰撞中凝聚發(fā)展共識。

付立德表示，此次務虛會達到了集思廣益、凝心聚力的預期效果。他強調(diào)，一是要持續(xù)推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，在業(yè)務拓展、市場開拓等方面下大力氣，多措并舉增加營收；二是要加大人才引進和培育力度，精準引才、精心育才，打造“一專多能”的復合型人才；三是要加快推進合規(guī)管理，優(yōu)化完善內(nèi)部管理制度；四是要堅持質(zhì)量為本，繼續(xù)強化項目設計全過程管理，確保設計質(zhì)量安全；五是要不斷優(yōu)化人才結構，完善干部梯隊建設，形成可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，為打造“百年老店”夯實人才根基。